รายงานผลด้านการพัฒนาบุคลากรตามตัวชี้วัด : ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบที่ 1/2560
โครงการฝึกอบรมการพัฒนาบุคลาการ หลักสูตร "การพัฒนาศักยภาพบุคลากรเพื่อเพิ่มประสิทธิผลในการปฏิบัติงาน"
หัวข้อ 1.การปรับทัศนคติเพื่อเพิ่มสมรรถนะในการปฏิบติงาน
2.การสร้างแรงบันดาลใจในการปฏิบัติงานในวัยใกล้เกษียณอายุราชการ
3.เทคนิคการใช้โปรแกรม Thai Rabies.Net
*************************************************************
หนังสือบันทึกข้อความ : รายงานผลด้านการพัฒนาบุคลากร รอบที่ 1/2560
แบบฟอร์มที่ 1 : การวางแผนพัฒนารายบุคคล(IDP)ตามการประเมินผลการปฏิบัติงาน
แบบฟอร์มที่ 2.1 : ความสามารถและทักษะ
แบบฟอร์มที่ 2.2 : สมรรถนะที่ต้องพัฒนา คือ มุ่งผลสัมฤทธิ์
แบบฟอร์มที่ 3.1 : สรุปรายงานตามตัวชี้วัด : ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา(ข้าราชการ)
แบบฟอร์มที่ 3.2 : สรุปรายงานตามตัวชี้วัด : ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา(พนักงานราชการ)
แบบฟอร์มที่ 4 : การประเมินให้คะแนนตนเองตามตัวชี้วัดด้านการพัฒนาบุคลากร รอบที่ 1/2560
การดำเนินการฝึกอบรม
หนังสือเชิญปศุสัตว์อำเภอเข้าร่วมการฝึกอบรม
หนังสือเชิญหัวหน้ากลุ่ม/ฝ่่ายและเจ้าหน้าที่ เข้าร่วมการฝึกอบรม
แบบประเมิน การฝึกอบรม หลักสูตร "การพัฒนาศักยภาพบุคลากรเพื่อเพิ่มประสิทธิผลในการปฏิบัติงาน"
เอกสารประกอบการฝึกอบรม
1.การปรับทัศนคติเพื่อเพิ่มสมรรถนะในการปฏิบัติงาน
2.การสร้างแรงบันดาลใจในการปฏิบัติงาน
3.เทคนิคในการใช้โปรแกรม Thai Rabies.Net
รายงานการประชุมประจำเดือนธันวาคม 2559
ระเบียบวาระการประชุมประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2560